На читання 8 хв Переглядів 9 Опубліковано
Медичні працівники після розпаду Радянського Союзу стали одержувати дуже низьку заробітну плату. Багато кваліфікованих фахівців із цієї причини йшли з професії. Однак, у міру того, як російська економіка поступово відновлювалася, ситуація почала змінюватися на краще.
Нині більшість медичних працівників країни отримують цілком гідну заробітну плату і, отже, можуть забезпечити собі прийнятний рівень життя. Крім базового окладу, більшість фахівців, які працюють у лікарнях та поліклініках, отримують різноманітні надбавки.
Нові правила розрахунку зарплати медикам
Не всі лікарі та медсестри знають, чи буде підвищення зарплати медикам найближчим часом, а також у 2023 році. Проте, всі медпрацівники з нетерпінням чекають звісток про можливе збільшення оплати праці, оскільки інфляція зростає швидкими темпами, і доходи населення не встигають за нею.
Зарплата лікаря в Росії у 2023 році розраховується відповідно до стандартних правил та нормативів. Тим не менш, у Державній думі зараз триває активна дискусія про те, якою буде зарплата у медиків у 2023 році.
Нові правила розрахунку зарплати були встановлені для того, щоб сприяти більш рівномірному розподілу фахівців по регіонах, тому що в Росії склалася досить складна ситуація: лікарі їдуть з депресивних регіонів і прагнуть великих міст для того, щоб збільшити свій дохід.
Наразі пілотний проект із впровадження нової системи оплати праці для медпрацівників торкнеться лише кількох російських регіонів, до їх списку входять:
- Тамбовська область;
- Омська область;
- Білгородська область.
Також нову систему оплати праці буде впроваджено в Якутії, у зв’язку з віддаленістю цього регіону та складним фінансовим становищем місцевого медичного персоналу.
Зарплата для медиків, які проживають у згаданих регіонах, з кінця 2021 року вже розраховується за новими принципами; відповідно, це нововведення впливає і розмір виплат.
Новий проект з оптимізації оплати праці медиків був розроблений у Міністерстві праці Російської Федерації з урахуванням передового досвіду західних країн. Проте проект був адаптований до вітчизняних економічних реалій і може змінюватися залежно від поточного стану економіки країни.
Компоненти заробітної плати медиків у 2023 році
З останніх новин про зарплату медиків у 2023 році ясно, що розмір заробітної плати буде проіндексований відповідно до темпів поточної інфляції для того, щоб попри зростання цін лікарі могли забезпечити собі гідний рівень життя.
Якщо базовий оклад менший за мінімальну зарплату, фахівцеві мають платити спеціальну надбавку для того, щоб співробітник загалом отримував не менше «мінімалки». Така ситуація часто спостерігається у молодшого медичного персоналу.
Зарплата лікаря, починаючи з 2023 року, включає відразу кілька компонентів. Насамперед, до базового окладу додається коефіцієнт диференціації.
Він залежить від того, яку посаду займає медичний працівник відповідно до тарифної сітки; відповідно, у лікарів цей коефіцієнт буде більшим, ніж у медсестер; найменше він у санітарок.
Крім цього, медики отримують стандартні виплати за вислугу років. Розмір цих надбавок залежить від того, скільки людей безперервно пропрацювало за своєю лікарською спеціальністю, при цьому до стажу включається ординатура, аспірантура, а також період навчання у вищому медичному навчальному закладі.
При розрахунку безперервного трудового стажу у жінок-лікарів та медсестер не враховується час перебування у декретній відпустці та у відпустці для догляду за дитиною; однак, ці періоди зараховуються до страхового стажу, який враховується згодом при нарахуванні трудової пенсії.
Обіцяється, що у 2023 році до 55 відсотків зросте частка окладу; цієї події вітчизняні медики чекали вже давно. Як стверджує президент Росії, реформа механізмів виплати зарплати медикам здійснюється не заради реформування, а заради того, щоб лікарі реально зросли доходи.
Що таке галузева система та як вона працює?
Підвищення зарплати медикам у 2023 році – очікувана російською громадськістю подія. Проте, далеко не всі знають правила, за якими лікарям нараховується гонорар за їхню нелегку працю.
Наразі, відповідно до актуальних принципів виплати зарплати медикам, у деяких організаціях та закладах охорони здоров’я складається досить несправедлива ситуація: зарплата медиків, які обіймають одну й ту саму посаду за тарифною сіткою, але працюють у різних лікарнях, може значно відрізнятися.
Галузева система націлена на те, щоби ліквідувати ці відмінності, а також на те, щоб не було суттєвого розриву між лікарями з тривалим трудовим стажем та молодими фахівцями. Саме в цьому полягає основне значення нової системи оплати праці.
Галузева система полягає в тому, що вводиться кілька рівнів кваліфікації. Для цього всі спеціальності, пов’язані з медициною та фармацевтикою, розподіляються на кілька груп, залежно від рівня професійних компетенцій та залежно від актуального досвіду роботи.
Список компенсуючих та стимулюючих виплат буде єдиним для всіх регіонів. Окремі надбавки будуть передбачені за рід діяльності (наприклад, такі надбавки чекають на фельдшерів, які працюють на «швидкій допомозі»).
Вплив галузевої системи на зарплату медиків у 2023 році
Зарплата медпрацівників у 2023 році нараховується відповідно до правил економічного регулювання галузевої системи. Підвищення зарплати лікарям відбувається щорічно у формі індексації. Також медикам виплачуються різноманітні стимулюючі виплати.
Нова реформа є надзвичайно актуальною і своєчасною, тому що вона допоможе припинити відтік фахівців з депресивних регіонів. Тим не менш, зараз у міністерстві охорони здоров’я зазначають, що повністю зрівняти зарплати медиків на території всієї Росії поки що неможливо. Нова реформа покликана лише частково згладити існуючу різницю.
Статистика стверджує, що лікарі з нетерпінням чекають на введення нової галузевої системи, тому що 90% з них вважає свою оплату праці низькою і несправедливо розподіленою.
Нещодавно проведене соціологічне опитування показало, що в середньому бажана зарплата медпрацівника становить понад сто тисяч рублівце в кілька разів менше, ніж реальний дохід лікарів, медсестер та фармацевтів.
Чи буде підвищення зарплати медикам у 2023 році?
Підвищення зарплати медикам у 2023 році в Росії обов’язково буде, тому що медицина – бюджетна сфера, а держава дбає про добробут бюджетників та вживає всіх заходів для того, щоб лікарі та медсестри вели гідне життя; це особливо актуально зараз, коли весь медичний персонал залучений у боротьбу з новою коронавірусною інфекцією.
Підвищення доходу для медиків 2023 року обов’язково буде. Однак воно не буде однаковим для всіх.
Не викликає сумніву лише той факт, що введені надбавки покриють інфляцію.тому вони стануть гарною підмогою в сімейному бюджеті фахівців. При цьому ніхто не збирається скасовувати раніше введені пільги та стимулюючі виплати.
Надбавки для медпрацівників
Зарплата лікарів у 2023 році включає різноманітні надбавки, наприклад:
- за вислугу років;
- за тривалий трудовий стаж;
- за тривалу роботу у сільській місцевості.
При розрахунку «сільських» надбавок необхідно мати на увазі, що отримати її може і міський житель у тому випадку, якщо він багато років пропрацював лікарем на селі. Ця виплата залежить не від місця проживання людини, а від того, де знаходиться лікарня чи поліклініка; вона повинна розміщуватися саме у селі чи селищі. Якщо людина працює лікарем у сільському поселенні, яке формально входить до межі міста, значить, вона не отримає «сільську» надбавку.
Надбавки та бонуси виплачуються разом із основною заробітною платою, тобто з базовим окладом. При цьому вони, як і базовий оклад, обкладаються прибутковим податком. Також певний відсоток від надбавок та стимулюючих виплат йде на страхові виплати до пенсійного фонду та враховується при нарахуванні пенсії, коли працівник досягає відповідного віку.
На даний момент середня зарплата лікаря по Росії становить 66 000 рублів, але фактично медики отримують такий дохід тільки в столиці, а також у деяких великих містах. Ці дані, в такий спосіб, є відображенням реальної ситуації у країні. Слід зазначити, що традиційно багато отримують медики, які працюють на Чукотці та інших віддалених регіонах країни, у зв’язку з важкодоступністю цих районів та складними умовами роботи.
Також слід зазначити, що медики, які мають вузьку спеціалізацію, в середньому отримують більше, ніж звичайні дільничні терапевти або педіатри. Зокрема досить високі оклади у лікарів-стоматологів. У приватних клініках медики різного профілю можуть отримати набагато більше, ніж у державних закладах охорони здоров’я.
Увага! Надбавки за стаж та за роботу у сільській місцевості обов’язково враховуються при розрахунку пенсії.
Середній дохід лікарів у регіонах
Зарплати медиків залежать від регіону. Найбільше, відповідно до статистики, лікарі отримують у Москві та Санкт-Петербурзі. Проте навіть весь персонал лікарень та поліклінік з нетерпінням чекає новин про те, чи підвищать зарплату медикам, бо у великих містах ціни на продукти та комунальні послуги стрімко злітають.
Нова оплата праці медпрацівників з 2023 року запроваджується у більшості російських регіонів, але кількісні зміни будуть різними, залежно від того, в якому стані знаходиться економіка конкретного регіону та від того, скільки грошей виділяється на розвиток охорони здоров’я.
Зарплата медсестри у 2023 році теж зміниться, отримають підвищення та санітари. Середній та молодший медичний персонал, як і старші співробітники, отримуватиме стимулюючі «коронавірусні» виплати, а також отримає щорічну індексацію доходів.
Влаштовуючись на роботу, молодий фахівець повинен одразу дізнатися у бухгалтерії або у секретаря про те, як розраховується заробітна плата. Це допоможе уникнути непорозумінь при подальшому нарахуванні зарплати.
Слід мати на увазі, що крім федеральних надбавок та доплат медики можуть отримувати виплати.