На читання 9 хв Переглядів 21 Опубліковано
У 2019 році в Росії було проведено пенсійну реформу, після якої почалося офіційне підвищення віку виходу на пенсію за старістю. Кінцевим результатом реформи має на меті підняти вік виходу на пенсію для жінок з 55 до 60 років, а для чоловіків з 60 до 65 років.
Ці зміни відносяться до більшості росіян. Однак є певні групи населення, у яких, як і раніше, залишаються пільги з виходу на пенсію.
До таких груп належать працівники певних спеціальностей: учителя, медичний персонал, артисти; корінні жителі Крайньої Півночі; багатодітні матері; люди з певним тривалим трудовим стажем та працівники важких та шкідливих виробництв.
Пенсійний вік було підвищено вперше за 90 років. Головною причиною пенсійної реформи, за словами уряду, стала демографічна криза в РФ та збільшення частки людей похилого віку. Однією з переваг підвищення пенсійного віку називають збільшення пенсійних виплат.
У статті будуть детально розібрані умови виходу на пенсію у 2023 році у Росії.
Вік виходу пенсію 2023 року у Росії
Вік входу на пенсію поступово підвищується. Але згідно з таблицею, представленою на сайті Пенсійного фонду, вихід на пенсію за старістю в 2023 році в Росії не передбачається. Таке саме явище повториться у 2025 та 2027 роках.
Чоловіки
Чоловіки, народжені 1961 року, вийдуть на пенсію 2024 року. У 2023 виходитимуть на пенсію за старістю чоловіки не будуть.
Жінки
Жінки, народжені у 1966 році, вийдуть на пенсію у 2024 році. У 2023 році, аналогічно чоловікам, жінки не вийдуть на пенсію по старості.
Умови оформлення пенсії
Один із найчастіше оформлюваних видів пенсії – страхова пенсія за старістю. Це щомісячні виплати, які отримують громадяни, які досягли встановленого віку та мають тривалу трудову чи суспільно корисну діяльність.
Зазвичай, вона залежить від минулого офіційного заробітку. Чим він був вищим, тим більша сума покладена як пенсійні виплати.
Для отримання страхової пенсії по старості потрібно дотриматись двох умов:
- мати тривалий трудовий стаж;
- набрати потрібну кількість пенсійних балів.
Для призначення пенсійних виплат громадянину необхідно звернутися до територіального органу Пенсійного фонду Російської Федерації або до МФЦ. Документи можуть бути подані як особисто, так і надіслані поштою.
Якщо майбутній пенсіонер на момент подачі документів працевлаштований, він може передати документи через роботодавця. Заява на пенсію за старістю може бути прийнято до настання пенсійного віку, але не раніше, ніж за місяць до його початку.
Для росіян, які проживають за межами країни, заяву можна подати безпосередньо до Пенсійного форду Росії, розташованого в Москві. Це стосується тих громадян Росії, хто до еміграції встиг попрацювати на Батьківщині.
Разом із заявою на отримання пенсії необхідно подати такі документи:
- паспорт або інший документ, що засвідчує особу, вік, громадянство;
- документи, що підтверджують період роботи;
- дані про індивідуальний пенсійний коефіцієнт громадянина.
Для отримання пенсії необхідно досягти пенсійного віку, мати страховий стаж не менше 15 років та 30 індивідуальних пенсійних коефіцієнтів.
Заява розглядається пізніше, як за 10 робочих днів. Пенсія виплачується щомісяця через поштове відділення чи особистий рахунок у банку.
Формування стажу у 2023 році
Основою формування стажу є офіційна трудова діяльність. Тут приймається діяльність біля РФ чи діяльність закордоном, якщо працівник займався дипломатичної службою чи працював у компаніях, мають взаємну домовленість із Росією.
У трудовому стажі враховуються як періоди роботи, а й інші форми діяльності:
- Тимчасова непрацездатність. Сюди входить неможливість працювати у зв’язку з хворобою чи доглядом за хворим членом сім’ї чи дитиною. Такі обставини мають бути підтверджені документами.
- Перебування у слідчому ізоляторі. Якщо громадянина було поміщено до слідчого ізолятора, але подальше кримінальне переслідування не було розпочато, то термін перебування в СІЗО належить до трудового стажу.
- Оплачувані громадські роботи. До цієї групи не належить волонтерство чи будь-яка інша добровільна неоплачувана діяльність.
- Безробіття. Актуально, якщо громадянин перебував на обліку у центрі зайнятості населення.
- Проходження термінової служби. Служба армії також входить у трудовий стаж.
- Відпустка по вагітності та пологах та догляду за дитиною. Відпустка включається до трудового стажу за умови, що до нього молода мати вже працювала і по закінченні повернулася до трудової діяльності.
Існує таке поняття як спеціальний трудовий стаж. Під ним мають на увазі трудову діяльність у складних умовах. Це робота на шкідливих виробництвах або у несприятливих кліматичних умовах.
Також стаж вчителів та медичних працівників обчислюється за допомогою спеціального стажу. Те, що людина має право на особливі умови підрахунку стажу, має бути підтверджено документами.
Стаж для виходу на пенсію
Для розрахунку стажу використовуються такі документи:
- зарплатні відомості;
- договори;
- накази.
На підставі документів визначаються дати початку та кінця робочих періодів. Якщо дати неможливо визначити точно, то початок роботи відносять до першого чи другого півріччя. Тобто або з 1 січня, або з 1 липня.
Окрім стажу роботи необхідно мати достатню кількість пенсійних коефіцієнтів. Навчання в університеті, перекваліфікація, перепідготовка кадрів не належать до трудового стажу.
З 2019 року з’явилося поняття «тривалий стаж». Він дозволяє вийти на пенсію раніше, якщо жінка чи чоловік відпрацювали 37 та 42 роки відповідно. При цьому це може статися не раніше 55 років для жінки та не раніше 60 для чоловіка.
Слід враховувати, що у ці роки роботи не входить декретна відпустка, служба у ВС, навчання чи догляд за хворими родичами. Для напрацювання такого стажу громадянин мав розпочати працювати до 20 років. Стаж для виходу на пенсію у 2023-2024 році має становити щонайменше 15 років.
Що таке пенсійні бали?
Індивідуальний пенсійний коефіцієнт (бал) – певний параметр, який оцінює щороку трудового стажу людину з урахуванням її страхових внесків, які роботодавець щороку відраховує до ПФР.
З відрахованих грошей визначаються пенсійні коефіцієнти. Що зарплата, то більше коефіцієнтів нараховується.
Коефіцієнти нараховуються як під час роботи, а й у інших соціально значущих періодах діяльності. Наприклад, 1 рік військової служби дорівнює 1.8 коефіцієнта, а 1 рік догляду за третьою дитиною до півтора року – 5,4. Починаючи з 2025 року для виходу на пенсію необхідно буде отримати 30 коефіцієнтів.
Чинники, які впливають на розмір пенсії у 2023 році
При призначенні пенсії враховується загальний трудовий та страховий стаж. Трудовий стаж визначається до 1 січня 2002 року. Якщо є неповні дані про облік роботи, то відомості про окремі періоди можна підтвердити, надавши документи.
Також на розмір пенсії впливає час, коли по неї звернулися. Чим пізніше виникнення права було подано заяву отримання страхової пенсії, тим більше коефіцієнтів вона збільшується. При зверненні за страховою пенсією на 5 років пізніше її загальний розмір може бути піднятий на 40%.
Страхові внески на пенсію виплачуються роботодавцем лише з окладної частини зарплати. Якщо оклад становить МРОТ, а більшість зарплати нараховується як премія, то страхові внески виплачуватимуть саме з мінімального розміру оплати праці.
Пенсійна система Росії передбачає поділ пенсії на страхову і накопичувальну. Страхова пенсія формується із внесків роботодавця. При накопичувальній пенсії виплати переміщуються безпосередньо на рахунок працівника, де накопичується. Накопичувальна частина пенсії займаються недержавні пенсійні фонди (НПФ).
Сам громадянин або його роботодавець робить відрахування до НПФде отримані кошти інвестують, щоб уникнути знецінення, і на час виходу пенсію заощадження починають поступово виплачувати.
Перевагою вкладення в такий фонд є підвищена прибутковість, тобто виплати будуть вищими, ніж при отриманні звичайної державної пенсії, а також більш гнучкі умови виплат.
Можливо самостійно визначити розмір пенсії, періодичність внесків, передати заощадження у спадок, однак якщо фонд розориться або відбудуться будь-які інші форс-мажорні обставини, то збереження заощаджень не гарантується.
Для того, щоб знайти надійний НПФ, потрібно подібно вивчити кілька характеристик фонду:
- Наявність ліцензії на діяльність. У шахраїв такої ліцензії не може бути.
- Тривалий термін існування фонда. Чим більший фонд і чим довше він існує, тим більша ймовірність, що він продовжить своє існування й надалі, а не розориться за найближчої кризи.
- Надана інформація про керівництво фонду, найкраще, якщо ним керують люди, які мають досвід в інвестиціях та роботі з фінансовими ринками. А ось відсутність інформації про керівництво має насторожити.
- гарантії. Чи дотримується фонд зобов’язання виплат коштів при невдалих інвестиціях та вкладах, що відбулися з вини.
Перед зверненням до недержавного пенсійного фонду необхідно вирішити, яка схема отримання пенсії краще. Це може бути як довічна пенсія, так і виплати на певний термін або варіант з одноразовою виплатою великої суми відразу після виходу на пенсію, а далі виплата невеликих сум.
Також важливо прояснити питання передачі накопичень у спадок та можливість розірвати договір. Адже укладання договірних відносин із НПФ не має стати «кабалою». У замовника завжди має бути можливість призупинити виплати до фонду та перейти до іншої недержавної чи державної організації.
Таблиця виходу на пенсію у 2023 році
У таблиці нижче зазначено, хто виходить на пенсію у 2023 та інших роках:
Рік народження жінки/рік народження чоловіка | Вік | Рік виходу | Бали | Стаж |
2 півріччя 1965/2 півріччя 1960 | 56,5/61,5 | 1 півріччя 2022 | 23,4 | 13 |
1966/1961 | 58/63 | 2024 | 28,2 | 15 |
1967/1962 | 59/64 | 2026 | 30 | 15 |
1968/1963 | 60/65 | 2028 | 30 | 15 |
Вихід на пенсію по інвалідності у 2023 році
Існує три види пенсії – страхова, соціальна та державна.
Страхова пенсія виплачується тим, хто має стаж роботи. Державна пенсія належить військовим,…