У Віснику Законів опубліковано розпорядження про розмір мінімальної оплати праці та розмір мінімальної погодинної ставки у 2023 році. Згідно з положеннями, наступного року мінімальна зарплата зросте двічі: з січня, а потім з липня.
Мінімальна заробітна плата у 2022 році становить 3010 злотих брутто. Згідно з опублікованою постановою, з 1 січня 2023 року він зросте до 3490 злотих брутто. У свою чергу, з 1 липня наступного року мінімальна заробітна плата становитиме 3600 злотих брутто.
Це означає зростання на 15,9%. з січня і на 19,6 відс. з липня на річній основі.
PAP / Maciej Zieliński
При цьому мінімальна погодинна ставка з 1 січня 2023 року становитиме 22,80 злотих брутто, а з 1 липня – 23,50 злотих. Для порівняння, цього року погодинна ставка встановлена на рівні 19,70 злотих.
Наступного року найнижчі зарплати зростуть удвічі, що випливає з положень Закону про мінімальну заробітну плату. Мовляв, за умови прогнозу індексу цін на наступний рік не менше 105% встановлено дві дати зміни мінімальної зарплати: з 1 січня та з 1 липня.
Рішення Ради Міністрів
Раніше уряд пропонував, що з 1 січня 2023 року найнижча зарплата брутто становитиме 3383 злотих, а з 1 липня 2023 року – 3450 злотих. З січня мінімальний курс мав становити 22,10 злотих, а з липня – 22,50 злотих.
Урядову пропозицію щодо мінімальної зарплати розглядала Рада соціального діалогу, але соціальній стороні не вдалося дійти згоди. У цій ситуації, згідно з положеннями, ці суми повинна була встановити Рада міністрів своїм розпорядженням до 15 вересня.
Основне джерело фото: Shutterstock
