Познань. Тридцять неонатологів подали свої висновки. Лікарня відреагувала на їхні вимоги

Президент профспілки неонатологів Познані, д-р Лукаш Карпінський, повідомив у четвер, що 30 червня група з близько 30 неонатологів з двох відділень лікарні на вул. Польна розірвала трудові договори. «Згідно з положеннями КЗпП до 30 вересня цього року колектив працює в діючому режимі, забезпечуючи безпеку здорових і хворих дітей», – зазначив він. За його словами, подані заяви є «відчайдушним кроком», і лікарі сподіваються, що завдяки цьому «керівництво GPSK у Познані отримає додаткові аргументи та проведе інтенсивні переговори з представниками влади».

ДИВІТЬСЯ TVN24 НАЖИВО НА TVN24 GO >>>

Карпінський пояснив, що з весни лікарі ведуть переговори з керівництвом закладу, яке хоче змінити форму працевлаштування медиків. – У нашій лікарні намагаються змінити модель найму на контрактну, що ми сприймаємо як небезпеку для нашого колективу, – сказав він. Він визнав, що працевлаштування неонатологів за контрактом потенційно може знизити їхні зарплати. Він додав, що медики очікують від керівництва підвищення їм зарплат. Він зазначив, що окремі лікарі починають залишати колектив неонатологів, які працюють у лікарні, через кращі умови працевлаштування в інших установах. Карпінський зауважив, що спроби наймати лікарів за контрактом керівництво закладу переводить на потребу економії. – Ми не хочемо, щоб це робилося за рахунок персоналу та якості обслуговування, – підкреслив він.

Він також оцінив, що в обох сторін суперечки ще є час для переговорів, а медики готові спілкуватися з керівництвом закладу.

У листі до ЗМІ лікарі-неонатологи лікарні на вул. Польна підкреслила, що підготовка висококласного фахівця, який зможе самостійно працювати в центрі третього рівня, вимагає великої праці та ресурсів. Вони зазначили, що GPSK у Познані, як лікарня з найвищим рівнем референтності, надає високоспеціалізовану допомогу все більшій кількості новонароджених, які народилися за багато тижнів до запланованої дати пологів, новонароджених із вродженими вадами розвитку та іншими важкими патологіями, які потребують госпіталізації в відділення інтенсивної терапії новонароджених.

Лікарі звернули увагу на зростаючу нестачу медперсоналу, особливо у відділеннях новонароджених. За словами медиків, нині для молодих лікарів спеціалізація з неонатології не є привабливою кар’єрою. «Зусилля, вкладені в освіту в цьому напрямку, хоч і приносять велике задоволення, але не пов’язані з перспективами професійного розвитку, подібними до тих, які виникають у випадку вибору іншої спеціалізації. Неонатологія стосується всієї Польщі», – зазначили в прес-реліз.

Медики оцінили, що залучення лікарів за контрактом може поділити постійну бригаду спеціалістів на групи, відібрані залежно від контракту лікарів, які працюватимуть і в інших відділеннях новонароджених. «Робота за контрактною системою може становити загрозу безпеці пацієнтів, загрозою є не злий волевиявлення лікарів, а система організації роботи. Слід зазначити, що нині неонатологи, які працюють у клініці, працюють понад 200 годин на день. місяць у відділенні інтенсивної терапії новонароджених та інших відділеннях.патології та фізіології новонародженого», – йдеться у повідомленні. Також повідомлялося, що по всій лікарні госпіталізовано близько 150 новонароджених. За підтримкою зверталися, в тому числі, лікарі міністру охорони здоров’я, великопольському воєводі, маршалку Великопольського воєводства та голові великопольського відділення Національного фонду здоров’я.

Дирекція гінекологічно-акушерської клінічної лікарні медичного університету ім Кароли Марцинковскі в Познані в п’ятницю виступила із заявою щодо справи неонатологів. У ньому наголошується, що з 25 квітня керівництво закладу вело інтенсивні переговори з профспілкою неонатологів. “Три з чотирьох вимог профспілки були виконані відразу. Четвертий висновок, що стосується надмірно високих фінансових вимог, сьогодні виконати неможливо”, – зазначається. «Цінуючи високий професіоналізм і відданість наших неонатологів, ми хотіли б задовольнити фінансові очікування цих співробітників, але приймати вимоги, які багаторазово перевищують ставки інших спеціалістів, які працюють у нашій лікарні, буде несправедливим, аморальним і призведе до до негайної неплатоспроможності лікарні. Очікувані збільшення до сум, що перевищують 45 000 злотих брутто на місяць. для одного неонатолога (18,5 млн. злотих на рік), вони призведуть до закриття лікарні на вулиці Польні”, – наголошується в заяві. Керівництво лікарні також повідомило, що нинішні зарплати 29 неонатологів поглинають чверть усіх коштів, які НЗОК виділяє на неонатологію. Також зазначено, що середній заробіток лікаря цієї спеціальності в ГПСК досягає 23 тис. злотих брутто на місяць. “У ході переговорів лікарям-неонатологам було запропоновано підвищення зарплати на 24%. Пропозицію профспілка відхилила як образливу”, – йдеться в повідомленні. Додано, що в якості альтернативного рішення керівництво ГПСК запропонувало медикам укласти контракт на три місяці з повною гарантією повернення до трудового договору, щоб мати час для подальших переговорів.

Також керівництво торкнулося питання працевлаштування лікарів за контрактом. У комюніке зазначено, що на сьогоднішній день це дуже поширена форма, оскільки вона дешевша для роботодавця. «Особливо, коли ми говоримо про працівників, які підпадають під другу категорію оподаткування. Неонатологи в Польні – єдина професійна група, яка залишилася на трудових договорах, хоча в інших регіонах країни та інших університетських центрах ті ж фахівці роками працюють за контрактами» – додав.

Керівництво закладу також повідомило, що, незважаючи на фінансові вимоги профспілки неонатологів, воно веде переговори про валоризацію процедур у сфері неонатології з усіма установами, відповідальними за оцінку послуг.

У лікарні на вул. Polna, яка є найбільшим закладом такого типу в Польщі, щороку приймає близько 7 тис. пологи. У Клініці неонатології виконується близько 200 найскладніших оперативних втручань. У неонатальних палатах закладу за адресою вул. На вулиці Польній працює понад 200 осіб: медичні сестри та акушерки, логопеди, фізіотерапевти, психологи та інші спеціалісти.

Якщо ви бажаєте, щоб ми зацікавилися темою, пов’язаною з вашим регіоном – чекаємо на ваші сигнали/матеріали. Пишіть на [email protected].